Частным лицамМалому бизнесуКорпоративным клиентамИнвестиционные услугиPrivate banking
Зарплатный проект

Задача любого руководителя предприятия снизить издержки, предотвратить возможные риски и повысить прибыль. всегда выступает надежным партнером в достижении этих целей!

Зарплатный проект а — это простой, удобный, экономически выгодный и безопасный способ выплаты заработной платы сотрудникам.

Преимущества зарплатного проекта от а

  • ом предлагаются гибкие схемы оплаты и выгодные тарифы при заключении договоров на обслуживание зарплатных проектов.
  • Для ваших сотрудников оформляет карты, принимаемые по всему миру: Visa Electron, Visa Classic, Visa Gold. Бесплатные безналичные расчеты за товары и услуги в любой точке мира. Более 90 банкоматов и пунктов выдачи наличных а в 5 городах Дальнего Востока, более 800 банкоматов и пунктов выдачи наличных -БАНКа и более 11 000 банкоматов в более 80 банков-партнеров на всей территории России обеспечивают Вам удобное снятие денежных средств с карты без комиссии.
  • Выбирая зарплатный проект от а Вы не только принимаете верное решение по уменьшению затрат на выплату денежных средств сотрудникам, но и даете возможность вашим сотрудникам воспользоваться многочисленными преимуществами по банковским продуктам а для физических лиц.

Выгоды организации:

  • Пропадает необходимость в транспортировке и хранении наличных денег на выдачу заработной платы, а значит, организация экономит на инкассации денежных средств и снижает возможные риски.
  • Кассовые операции сводятся к минимуму, снижая нагрузку бухгалтеров и кассиров и исключая нарушения кассовой дисциплины.
  • Абсолютная конфиденциальность информации о размере зарплаты сотрудников.
  • Повышается трудовая дисциплина: отсутствуют очереди в кассу в дни выдачи зарплаты, не прерывается производственный процесс.
  • Зачисление денежных средств производится «день в день».

Выгоды работников:

  • Зарплату можно получить в любое удобное время в офисах а, банкоматах, не привязываясь ко дню и времени выдачи зарплаты.
  • Получение актуальной информации о состоянии своего карточного счета, движении и остатке денежных средств на карте при помощи дистанционных сервисов: МИНИ-ОФИСов (банкоматов и стоек самообслуживания), ИНТЕРНЕТ-ОФИСа, SMS-сервиса.
  • Через банкоматы а, которые носят символичное название «МИНИ-ОФИСЫ», по картам Visa можно оплачивать коммунальные услуги, услуги сотовой и стационарной связи, штрафы ГИБДД, доставку воды, личные платежи (например, за охранную сигнализацию, детский сад, перечисление средств родственникам и др.), а также осуществлять переводы с карты на карту, пополнять свой вклад, переводить средства на счет для гашения потребительского кредита, оформленного в банке.
  • Даже если карта утеряна, деньги сохраняются, поскольку, не зная ПИН-кода, посторонний человек просто не сможет снять с нее денежные средства.
  • Расчеты по картам Visa по всему миру без комиссии.
  • На остаток средств на картсчете начисляются проценты.
  • Участники зарплатного проекта автоматически получают выгодные условия кредитования: сниженная процентная ставка, овердрафт, возможность оформления кредита без поручительства и справок и пр.
  • Расчеты и снятие денежных средств по карте в любой валюте с автоматической конвертацией. Отсутствие необходимости декларировать средства на счете карты во время заграничных поездок.
  • Дополнительный счет «Накопительный Visa»:
    — безопасный «сейф» для денежных средств. Денежные средства можно хранить на дополнительном счете, а как только они Вам станут необходимы возвращать их на основной счет в любом МИНИ-ОФИСе а, а также в ИНТЕРНЕТ-ОФИСе;
    — получение дохода на остаток по счету.

Условия

Порядок оформления зарплатного проекта

  • Необходимо заключить с ом договор о предоставлении услуг по зачислению денежных средств на счета.
  • Установить на предприятии систему электронного обмена документами «БАНК-КЛИЕНТ». Специалисты а могут приехать к вам и выполнить установку программы или оказать телефонную поддержку при установке программы вашему специалисту, а также провести обучение. 
  • Если у вас в е нет расчетного счета, вам необходимо дополнительно предоставить заверенную копию карточки с образцами подписей и оттиска печати и учредительные документы.
  • Список сотрудников для оформления банковских карт.
  • Работа по зарплатному проекту осуществляется дистанционно по системе «БАНК-КЛИЕНТ». В дальнейшем вы просто отправляете в банк ведомость начисленной заработной платы и платежное поручение на общую сумму.

Руководство пользователя системы БАНК-КЛИЕНТ для участников зарплатного проекта (PDF, 453 КБ)

Банковские карты, используемые в зарплатных проектах

  • Visa Electron, Visa Classic, Visa Gold.

Вид карты, оформляемой для сотрудников и менеджеров высшего звена предприятия, оговаривается при заключении договора.
Готовые карточки каждый работник может получить лично в банке, либо мы организуем выезд наших сотрудников на предприятие.

Контактная информация

 

По вопросам зарплатных проектов вы можете обратиться в Управление операционного обслуживания Департамента клиентского обслуживания а по телефону: (4212) 390-200 добавочный 2473, 2603, 2442.
Режим работы: с 9-00 до 17-00. Выходные дни – суббота, воскресенье.

Группа — 2-е место среди российских частных банков по размеру активов

 

поиск

 
Ваши вклады под защитой государства

О банке

Частным лицам

Малому бизнесу

Корпоративным клиентам

Инвестиционные услуги

Private banking

© 2012 ОАО «». Генеральная лицензия БР № 539
Головной офис: 680000, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 18. Тел. (4212) 390-200
Техническая и информационная поддержка
Продвижение сайта